Compétences (Savoirs, savoir-faire, savoir-être) :
Expérience significative de plus de 5 ans
* Dans des fonctions similaires ou proches
* En collectivité
* Dans le secteur de l’urbanisme
Savoirs
* Maîtrise du développement économique et de la gestion des zones d’activité
* Maîtrise de l'environnement légal, règlementaire des collectivités
* Maîtrise du cadre juridique et financier des marchés publics
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur mode de fonctionnement
Savoir-faire
* Conduite de projet, mode projet
* Communication interne et externe
* Coordination et collaboration transversale
* Gestion de marchés publics et de prestataires
Savoir-être
* Sens relationnel
* Disponibilité
* Organisation et rigueur
* Créativité et proactivité
* Force de proposition
Spécificités du poste (contraintes, équipements…) :
* Déplacements ponctuels sur le territoire à prévoir (voiture / vélos de service)
* Dotation complète en matériels numériques (smartphone, ordinateur portable)
Conditions statutaires et rémunérations
* Poste à temps plein
* Possibilité de télétravail
* Ouvert au recrutement de contractuels, sur CDD
* Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (Cat. A) et selon le régime indemnitaire en vigueur de la collectivité
Située au cœur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération – 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d’une gastronomie – au cœur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l’Olive, de paysages de lavande et d’un patrimoine particulièrement variés.Sous l’impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.
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