Directeur.trice bureau de projets

Vos principales responsabilités :

1. Gestion de projets RSE : Participation au suivi du plan d’action RSE sur des projets environnementaux, sociaux et sociétaux.
2. Suivi et accompagnement du plan de progression RSE de l’Association et de ses membres, sur la base des objectifs et des indicateurs définis.
3. Contribution ou responsabilité de projets RSE, y compris l’organisation des actions de sensibilisation à destination de l’Association et ses membres (plaquettes, intranet, guides, chartes...) et la création d’une base de données d’expertise développement durable au sein du réseau.
4. Participation à l’animation de la communauté de contributeurs aux projets RSE.
5. Reporting : Mise en place de fichiers de collecte, du process associé et de leur synthèse pour suivre l’évolution des projets RSE.
6. Validation de la cohérence des données remontées (écarts, contrôles de cohérence, …).
7. Analyse des résultats obtenus et participation au travail de synthèse.

Ce que vous apportez :

1. Formation de niveau Bac+5 en école d’ingénieur, de commerce ou cursus universitaire équivalent avec spécialité développement durable.
2. Vous avez acquis une expérience de 5 ans dans des fonctions liées à la RSE.
3. Excellente maitrise d’Excel.
4. Bonne maitrise et autonomie sur les outils du pack Office.
5. Vous êtes familier de la réglementation et des enjeux liés à la RSE.
6. Vous connaissez les référentiels, certifications et standards internationaux liés à la RSE.
7. Une première expérience dans l’industrie de l’hospitalité, la restauration ou le luxe serait un plus.
8. Excellentes capacités analytiques.
9. Très bonne maitrise de l’anglais (Niveau C2 – langue maternelle).
10. Savoir-être : Capacité à apprendre rapidement sur de nouveaux sujets, à approfondir des sujets d’expertise.
11. Esprit de synthèse et sens de la pédagogie.
12. Bonnes qualités relationnelles et de communication vous permettant d’animer la communauté RSE et d’engager les collaborateurs de l’Association et les membres sur le sujet.
13. Autonomie et sens de l’organisation.
14. Pragmatisme et rigueur.
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