Baldwin Partners est un cabinet de conseil en ingénierie créé en 2017 en forte croissance. Nous sommes spécialisées dans la performance industrielle pour accompagner nos clients tels que Airbus, Safran, Dassault, Les Chantiers de l'Atlantique, Thales.
Nos consultants sont formés aux technologies de l'industrie 4.0. En parallèle de leurs missions principales, nos consultants ont pour rôle d'être force de proposition sur les opportunités issues de l'usine du futur pour augmenter la performance de nos clients.
Ce qu'on dit de nous :
- "Meilleure expérience professionnelle", (Glassdoor, note 4,9)
- "Ovni du conseil en ingénierie", (Indeed, note 4,8)
- "Initiative, Audace et Dynamisme", (Google, note 4,9)
Vous intégrez une équipe d'industrialisation de 5 personnes, nous recherchons un Chef de Projet Méthodes/Industrialisation capable de mener le projet de A à Z sur une durée de 2 à 3 ans.
- Conduire une équipe d'ingénieurs et de techniciens méthodes tout au long du projet.
- Réaliser les AMDEC process dans le but d'établir les cahiers des charges fonctionnels.
- Lancer les consultations avec les différents sous-traitants et les sélectionner.
- Suivre l'évolution des moyens, leur implantation et la mise en service en accompagnant les sous-traitants.
- Réviser les différents process et les améliorer au fur et à mesure de l'avancée du projet jusqu'à la production série (prévu à 1200 pièces par jour).
- Gérer l'interface avec les autres corps métiers (Travaux neufs, Maintenance, SSE, Production) mais aussi les sous-traitants et le client.
Vous êtes Bac+5 ingénieur avec une spécialité mécanique ? Le défi et l'initiative vous transportent ?
- Vous avez une première expérience en CAO pour de la consolidation de plans et l'implantation de nouvelles structures.
- Vous maitrisez le logiciel SAP.
- Vous êtes connue d'un bon relationnel pour échanger avec les différents acteurs internes et externes (reporting client).Vous êtes autonome et force de proposition pour améliorer les processus.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Vous partagez les valeurs de Baldwin Partners: Audace, Excellence, Esprit d'Equipe, Responsabilité.
Rejoignez Baldwin Partners !
Intégrer Baldwin Partners, c'est avoir la possibilité de faire entendre ses idées et de mettre en place ses initiatives et innovations !
Fondation Baldwin Partners (actions environnementales et sociétales sur propositions des salariés)
Évènements Baldwin Partners (Afterworks, Week-end, séminaires, Sport, visites d'entreprises, Workshop et plus selon les initiatives de chacun !
Multitude de formations techniques et managériales
D'un point de vue administratif, vos avantages seront aussi :
- Contrat cadre avec horaires flexibles
- Télétravail possible
- Remboursement des frais kilométriques
- Ticket restaurant à 60% employeurs
- Chèques vacances chaque années
À la suite de la réception de votre CV, vous aurez 4 étapes avant de commencer l'aventure !
- Premier appel avec le Responsable Recrutement pour la première Préqualification
- Échange Technique avec un Ingénieur d'Affaires Baldwin Partners
- Second échange de validation de nos valeurs Baldwin Partners avec un dirigeant
- Rencontre technique avec le client de Baldwin Partners
- Démarrage sur le projet !
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