Nous pensons que les entreprises de services numériques peuvent se réinventer.
Nous avons fait de cette conviction notre positionnement, fédérateur pour notre ESN.
Inovelya place l'humain au cœur de ses missions, c'est l'essence même de notre proposition :
✅ À nos collaborateurs, pour un accompagnement centré sur les compétences et coordonné par une équipe experte.
✅ À nos clients, pour leur permettre d'accéder aux meilleurs talents afin de répondre à leurs enjeux digitaux.
Notre mission : Faire progresser les compétences de nos consultants et de l'entreprise, en parlant le même langage.
Rejoignez-nous !
Vous êtes expert en qualification logicielle et prêt à relever un défi ambitieux ? Inovelya recherche un ingénieur QA Fonctionnel pour un projet stratégique dans le domaine de la retraite, basé à Aix-en-Provence.
4 raisons de rejoindre notre projet :
- Un impact direct : participez à l'assurance qualité d'applications essentielles en environnement de Production.
- Relevez le défi des gros volumes de données : intervenez sur des systèmes manipulant des informations cruciales à grande échelle.
- Un environnement fonctionnel stimulant : découvrez les spécificités du domaine de la gestion des retraites et contribuez à des projets structurants.
- Mettez en avant vos compétences techniques : utilisez vos connaissances en SQL et travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Votre rôle :
En tant qu'ingénieur QA Fonctionnel, vous serez un acteur clé dans un projet en mode Production, travaillant sur des applications utilisées quotidiennement dans le domaine de la retraite.
Plus concrètement :
- Vous jouerez un rôle central dans la validation des processus et l'analyse des résultats dans un environnement complexe et exigeant.
- Vous rédigerez des plans de test détaillés en fonction des spécifications et exécuterez les campagnes de test pour vérifier la conformité des livrables.
- Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement et les experts métier pour assurer la qualité et la pertinence des tests effectués et des résultats obtenus.
- Vous identifierez, analyserez et déclarerez les anomalies rencontrées, en priorisant les dysfonctionnements pour assurer une résolution rapide et efficace.
- Vous garantirez que les systèmes gèrent efficacement les gros volumes de données critiques, tout en maintenant un haut niveau de performance et de fiabilité.
- Vous avez un BAC+5 scientifique et une expérience professionnelle de 3 ans minimum en qualification logicielle, idéalement sur des applications en mode Production.
- Vous avez une excellente maîtrise de SQL pour l'analyse et la validation des données.
- Vous avez une bonne connaissance des traitements Batch et de la gestion des gros volumes de données.
- Vous avez une bonne connaissance de Squash pour la gestion des cas de tests.
- Des connaissances en développement logiciel sont un atout pour une meilleure compréhension des résultats des tests.
- Une certification ISTQB est appréciée.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements complexes.
- Le poste est basé à Aix-en-Provence, avec 3 jours sur site par semaine.
La suite des événements :
- Vous nous envoyez un CV : s'il n'est pas complet, ne vous en faites pas. Chez Inovelya, nous considérons chaque candidat comme une personne unique, et c'est l'échange direct avec vous qui prime. Ce que nous attendons avec enthousiasme, ce sont avant tout votre talent et votre état d'esprit.
- On pense que vous correspondez au collègue dont notre équipe a besoin.
- Osith et David vous appellent pour se présenter mutuellement et vous donner tous les détails du projet.
- Vous rencontrez le Tech Lead pour une conversation technique, et pour des tests pratiques.
- On est en phase d'intégration au sein de l'équipe !
- On essaie d'être réactifs, donc ça peut aller vite.
Si vous êtes toujours là, c'est que le projet vous intéresse
Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.
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