Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Carros recherche pour son client, fabricant de volets et stores, un Opérateur de production (H/F) Sous la supervision directe de votre chef d'équipe, vous assumerez les responsabilités suivantes :
- Assembler les composants conformément aux spécifications techniques.
- Effectuer les opérations de production, qu'elles soient manuelles ou assistées par machine.
- Contrôler le fonctionnement optimal des équipements de production.
- Inspecter la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards.
- Rapporter toute irrégularité ou défaut de fabrication détecté.
Horaires : 06h-13h ou 13h-20h (2*8)
Êtes-vous une personne rigoureuse et minutieuse ?
Même sans expérience, nous vous offrons une formation pour assurer votre intégration.
Cherchez-vous à rejoindre une entreprise dynamique où le travail d'équipe est une priorité ?
Si c'est le cas, ne tardez plus et faites-nous parvenir votre CV !
La rémunération : 11,88 brut de l'heure + IFM (indemnités de fin de mission) = 10% du salaire brut que vous pouvez placer sur un compte rémunéré à 8% ! + Congés payés : 10% du salaire brut
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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