Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Intégré au sein de l'équipe trade marketing composée de 8 personnes, le Category Manager joue un rôle-clef dans la réorganisation et la redéfinition des portefeuilles de marques. Il est responsable de la négociation avec les distributeurs, de l'analyse des données et de la définition des assortiments pour optimiser les performances.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Analyser et exploiter la data en provenance des équipes terrains et des panels consommateurs (Nielsen, Kantar, IRI) ;
* Définir et identifier les leviers de performances : assortiment, innovation, merchandising ;
* Mettre en place une stratégie de distribution pour répondre aux objectifs de chiffre d'affaires ;
* Organiser les négociations avec les distributeurs ;
* Piloter le déploiement du plan dans les points de vente ;
* Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle.
Diplômé d'une formation supérieur de type école de commerce ou formation universitaire équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors stage/alternance) à un poste intégrant un fort volet de négociations, expérience impérativement acquise au sein d'un Groupe opérant sur le réseau GMS et idéalement sur des gammes de produits FMCG.
Rigoureux et organisé, vous savez prioriser vos tâches et travailler en autonomie. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles ainsi qu'un tempérament de leader.
Vous avez déjà travaillé avec des panels d'analyse consommateurs de type Nielsen et faites preuves de capacités d'analyse.
Vous parlez couramment anglais.
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