** Veuillez vérifier impérativement votre éligibilité au contrat PEC (CUI-CAE) auprès de votre conseiller(e) France Travail avant de postuler **
L'association Le Lien recherche pour effectuer des remplacements un surveillant de nuit (H/F).
Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous assurez l'accueil et la surveillance des personnes hébergées au sein du Centre d'Accueil d'Urgence.
Vos principales missions :
- Veiller au bon déroulement des séjours ainsi qu'à la sécurité des personnes accueillies et des biens,
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - respect des valeurs associatives.
- Contribuer à l'entretien des locaux et à l'intendance liée à la prise des repas.
Vous démontrez les qualités et compétences suivantes :
- Qualités relationnelles et de communication,
- Bonne gestion des relations en groupe, savoir se positionner face à un(e) résident(e),
- Travail en équipe,
- Rigueur et adaptation dans votre organisation de travail
Horaires de nuit (23h-09h) semaine, week-end et jours fériés et un mardi sur deux 14h à 0h
Le poste est à pourvoir immédiatement à LIBOURNE - (Permis B souhaité).
Contrat : CDD PEC - temps plein
Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS).
+ 9 congés trimestriel par an supplémentaire
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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