Conseiller orientation/recrutement (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la DRET « Direction Régionale Entreprises et Territoires », au sein du Pôle Orientation Recrutement et Evolution professionnelle, vous participez à toutes les actions d'animation, d'information et de promotion afférentes (aux métiers, à l'apprentissage, à l'emploi, aux aides au recrutement, médiations, taxe d'apprentissage, ...)
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueil, information, orientation et accompagnement du Public :
- Réception jeunes, parents, demandeurs d'emploi, artisans (physique, téléphonique, visios)
- Entretiens personnalisés d'orientation pour les jeunes (choix d'un métier et/ou d'un centre de formation)
- Promotion de dispositifs tels que la prépa apprentissage, intégration et suivi des jeunes dans les dispositifs.
- Aide à la rédaction C.V et lettre de motivation, animation d'ateliers de recherche de technique à l'emploi (jeunes, demandeurs d'emploi)
- Entretiens accompagnement RH (présentation du contrat d'apprentissage, des aides à l'embauche pour les artisans, simulation salaire.)
- Présentation des services de la CMAR PACA
- Utilisation de la Gestion Relation Client (GRC Salesforce)
- Travaux de secrétariat relatif au service
Gestion de la bourse d'apprentissage-emploi :
- Prospection auprès des artisans
- Réalisation de DEAR (Diagnostics des Entreprises Artisanales Régionales)
- Définition du besoin / accompagnement RH
- Saisie administratives des offres d'apprentissage
- Entretien avec les jeunes postulants aux offres
- Saisie des dossiers apprentis
- Mise en relation Offres/Apprentis
- Mise à jour régulière de la bourse d'apprentissage
Promotion des Services :
- Présentation du Service Orientation et autres services de la CMAR PACA
- Entretien et animation du réseau de partenaires
- Visites en entreprises,
- Prospection pour la bourse apprentissage ou différents projets.
- Interventions sur des forums, dans les collèges, lycées, etc..
- Animations d'ateliers
- Organisation d'évènements
- Elaboration de projets d'Orientations (supports de communication, évènements, partenariats...)
- Mailing jeunes et entreprises, relances téléphoniques
Il est attendu de chaque collaborateur de contribuer à porter une image positive des Centre de Formation et de la Chambre de métiers et de l'artisanat de Région PACA.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le milieu des ressources humaines, de l'orientation ou l'insertion professionnelle.
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le cadre des ressources humaines, de l'orientation ou de l'insertion professionnelle.
- Maîtrise les techniques d'entretien, l'animation de groupe et les outils destinés à l'orientation.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant, la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des jeunes, et une équipe dynamique et passionnée.
Qualités :
- Ecoute
- Capacité à créer une relation de confiance
- Neutralité
- Respect de la confidentialité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en réseau
- Posture de soutien, de médiateur
AUTRES INFORMATIONS :
Poste à temps complet (37,5h)
Avantages : 13ème mois, carte restaurant, RTT, mutuelle groupe, prévoyance
Déplacements réguliers à prévoir sur le département.