ARCHI'MEDE est une entreprise qui a pour objet l'archivage physique et numérique de documents d'entreprises, administrations territoriales et associations.
En charge des opérations logistiques liées à l'archivage physique de documents (manipulation des engins de levage, gestion des stocks )
- Effectuer des travaux spécifique d'inventaire
- Assurer des conditions de conservation optimales des documents à long terme afin d'assurer l'intégrité, la sécurité et la confidentialité
- Contribuer à gérer le processus d'archivage en interne et des déplacements des documents archivé en externe
- Assurer la livraison des documents auprès des clients à leurs demandes
Activité de déménagement.
Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de la structure : Permis B souhaité.
Vous signerez un Contrat à Durée Déterminé d'Insertion (CDDI) - 30h/semaine. Renouvelable.
Lundi au vendredi de 9h - 12h et 13h - 16h
Ce poste est destiné aux personnes qui ont besoin d'un parcours d'emploi dans l'insertion par l'activité économique IAE.
Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre Conseiller Référent (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, Assistante sociale, référent RSA)
Vous pouvez dès à présent postuler en vous connectant sur https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr
Si vous rencontrez des difficultés pour le faire, vous pouvez vous rendre dans votre Pôle Emploi, le matin, afin d'être aidé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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