Codeur lpc h/f

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Codeur LPC (double compétence Interface de LSF bienvenue) H/F
Vos missions principales seront:
. Faciliter la communication et la mise en relation entre des personnes déficientes auditives, entendantes et leur environnement/interlocuteurs.
. Adapter un message à la compréhension de chacun, notamment dans le cadre :
- D'entretiens de suivi,
- D'embauches,
- Et d'accompagnements pour soutenir l'insertion professionnelle des personnes déficientes sensorielles (accès à l'emploi, formation, maintien dans l'emploi).
. Une partie de votre emploi du temps pourra inclure la mise en place d'ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE).

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : être titulaire d'une certification en Code LPC.
· Expérience : une expérience dans le domaine est souhaitée, même si elle n'a pas été réalisée dans un contexte d'appui à l'emploi.
· Qualités requises :
- Adaptabilité et aisance relationnelle,
- Mobilité,
- Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe.
Autres informations: · CDD temps partiel 60% à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/05/2025, prolongation possible,
· Temps de travail : 21h/ semaine,
· Rémunération selon la convention collective 66,
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottine),
· Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Lieu de travail : Angers (49)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.