Sous l’autorité de la responsable qualité et gestion des risques, vous participerez au suivi du programme d’amélioration de la qualité, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des processus d’évaluation.
Votre mission consistera également à participer à la préparation, à l’organisation et au suivi des procédures d’évaluations (certification HAS sur le secteur sanitaire, évaluations sur le secteur médico-social, démarche IHAB et autres reconnaissances externes).
Vos activités principales et secondaires :
* Assister la responsable qualité dans la mise en place et le suivi du système de management de la qualité
* Participer à la mise en place de la politique qualité définie par le GHSO
* Participer aux démarches de certification HAS, d’évaluation en médico-social, IHAB et autres reconnaissances externes
* Contribuer au recueil et à l’amélioration des indicateurs qualité et sécurité des soins
* Piloter les audits qualité internes: Elaborer les protocoles et grilles d’audits, réaliser le recueil des indicateurs / les audits, l’analyse et la communication
* Alimenter et suivre le programme d’actions qualité et gestion des risques
* Assurer la gestion documentaire de l’hôpital sur le logiciel de gestion documentaire de l’hôpital (Blue Kango)
* Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel de gestion documentaire
* Former / sensibiliser les professionnels aux thématiques qualité gestion des risques
* Participer aux comités de pilotage de la Qualité, à la Commission Des Usagers, à la Cellule d’Analyse des Evènements Indésirables et à différents groupes de travail
* Remplacer les différentes personnes du service qualité pendant leurs absences
Savoir-faire et compétences attendues :
* Maitrise du Pack Office (Word, Excel et Power point) et de Outlook
* Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques
* La maîtrise du logiciel de gestion documentaire qualité et gestion des risques « Blue Medi » serait un plus
Savoir-être :
* Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse
* Capacité de proposition et de communication
* Esprit d'équipe et de collaboration
* Sens de l’écoute et de l’observation
Profil:
* Formation: Minimum bac +2 dans le domaine de la qualité.
Connaissance des méthodes et outils d’une démarche qualité.
* Expérience professionnelle: Expérience de 2 ans minimum, en milieu hospitalier si possible.
Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi
* Amplitude horaire maximum: 08h00-18h00
* Poste à 100% (forfait cadre)
* 20 RTT
* Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat
* Rémunération: selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le contrat de travail :
* Vous n’êtes pas fonctionnaire? Recrutement en CDD renouvelable puis CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire? Recrutement par voie de mutation ou détachement
Vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.