Responsable animation jeunesse et sport

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 1800 à 2400 Descriptif de l'emploi RESPONSABLE ANIMATION, JEUNESSE ET SPORT sous l’autorité de la Directrice Enfance Jeunesse Éducation Sport Seniors Missions / conditions d'exercice - Diriger les accueils de loisirs périscolaires et les activités sportives de la commune
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service DEJES (Direction Enfance Jeunesse Éducation Sport Seniors), en totale complémentarité et vision commune avec les objectifs de l’accueil de loisirs périscolaire et des activités sportives
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l’environnement des accueils de loisirs et sportifs
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant les accueils de loisirs périscolaires, les activités et stages sportifs
- Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants dans les accueils de loisirs et sportifs
- Encadrer, piloter et manager les équipes d’animation et les éducateurs sportifs
- Être présent et participer activement aux réunions hebdomadaires du service DEJES Profils recherchés Compétences requises :
- Maitrise de la réglementation des accueils de loisirs et des activités sportives, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité d’encadrement et de management
- Maitrise des bases de l’outil informatique
- Avoir et tenir une posture professionnelle modélisante (politesse, devoir de réserve, discrétion, capacité à rassurer, …) et être présent(e) auprès de son équipe
Formation obligatoire :
DEJEPS, BPJEPS LTP avec Certificat Complémentaire de Direction
Permis B obligatoire
Expérience sur ce type de poste