L'entreprise
L'Atelier industriel de l'aéronautique de Clermont-Ferrand est spécialisé dans le maintien en condition opérationnelle (MCO) des aéronefs militaires.
Il emploie plus de 1400 personnes, et assure la maintenance :
- des aéronefs chasse/école (Rafale, Mirage 2000, Alphajet)
- des gros porteurs (Atlas A400M, Hercules C130) ainsi que des hélicoptères (Gazelle et Tigre).
Description du poste
Le poste d’apprenti s’exerce au niveau du bureau Système d’Information Logistique de la Division Supply Chain.
Sous l’autorité de son maître d’apprentissage, le titulaire du poste contribue de manière utile à la réalisation des missions du bureau.
Durant son temps de formation, l’apprenti sera notamment sensibilisé au :
- Système d’Information Logistique de l’établissement sous progiciel de gestion intégré SAP ;
- Développement des rapports avec l’environnement Business Intelligence (BI) de SAP ;
- Amélioration et simplification des rapports de pilotage de l’activité de la Division Supply Chain ;
- A la mise à jour des documentations internes du service.
La définition des missions se fera en conduite, en prenant en compte les appétences de l’apprenti, les besoins et opportunités au sein de l’AIA, en veillant à assurer une cohérence avec les objectifs pédagogiques de la formation.
Il aura en particulier les missions suivantes :
* Concevoir et élaborer des rapports et tableaux de bord spécifiques à la Division Supply Chain de Clermont-
Ferrand avec le logiciel Business Intelligence (BI), tout en rédigeant des manuels d’utilisation complets.
Assurer un transfert de connaissances efficace et offrir un soutien continu aux utilisateurs pour une
utilisation optimale de ces outils;
* Avec l’aide de Business Intelligence, élaboration et conception d’indicateurs clés de performances dédiés
au pilotage de l’activité Supply Chain au sein de la Division Supply Chain de Clermont-Ferrand;
* Réviser et optimiser les indicateurs existants pour les rendre non seulement simples, mais aussi
visuellement attrayants et conviviaux, en mettant l’accent sur l’ergonomie;
* Élaborer des analyses approfondies et des synthèses pertinentes conformes aux demandes de la Division
Supply Chain;
* Élaborer et/ou mettre à jour les modes opératoires et guides utilisateurs.
Profil recherché
Expériences souhaitées :
-Business Intelligence ou autre logiciel d’analyse de données d’entreprise
-SQL
-Suite bureautique Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, etc.)
Poste à pourvoir en : septembre 2025- Date limite de candidature 15/03/2025
Transmettre CV+ LM+ 3 derniers bulletins de notes
Diplôme visé à la fin de l'apprentissage : BAC +5 (Gestion de production logistique et achat)
Contrat de 12 à 24 mois (selon la formation)
Salaire mentionné à titre indicatif: selon grille de l'apprentissage (niveau diplôme / âge)
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