Alternance de 12 mois | De septembre 2025 à août 2026 | Paris | Master 1 or 2
Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel.
Présentation du poste :
En postulant à cette offre, vous aurez la chance de travailler pour l'une de nos 37 marques au sein de L'Oréal telles que Lancôme, Yves Saint Laurent, Garnier, L'Oréal Paris, Maybelline, La Roche-Posay, CeraVe, Kérastase, Redken et bien d'autres...
Vous évoluerez dans un environnement compétitif et dynamique, contribuant au succès de nos marques sur le marché de la beauté et des cosmétiques.
Développement produit (aussi appelé Chef de Projet International) : en tant qu'assistant.e chef.fe de projet international, vous êtes au cœur de la création de concepts, partant d'une feuille blanche, imaginant les prochains lancements de produits et services innovants répondant au mieux aux besoins de nos consommateurs, tout en étant le garant de l'ADN des marques. Vous êtes également responsable de l'analyse des performances des marques, de l'activité des concurrents et un partenaire privilégié pour les différents marchés du monde entier.
Marketing opérationnel (aussi appelé Chef de Produit) : qui dit marketing opérationnel dit proximité du business, stratégie de lancement et partenariat fort avec nos forces de vente. En tant qu'assistant.e chef.fe de produit, vous collaborez étroitement avec les équipes de développement international, tout en adaptant les assets au mieux aux besoins de votre marché. Vous avez le rôle d'un développeur commercial, responsable de la performance de vos marques, conseiller de confiance auprès de vos stakeholders et esprit créatif, imaginant les meilleures solutions pour votre marché.
Votre profil :
Ici, le savoir-faire et savoir-être font la paire.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus :
Un étudiant en Master - école d'ingénieur, école de commerce ou université
A la recherche d'une alternance d'un an, capable de fournir un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation délivré par votre école
Parlant couramment anglais ou français
Ce que nous offrons :
* Prime de participation et d'intéressement
* Plan d'Epargne Groupe
* 60% du titre de transport pris en charge par L'Oréal
* 25 jours de congés par an et 8 jours de repos par an (RTT)
* 1 jour de télétravail par semaine
* Comité d'entreprise (CSE)
* Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
* Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
* Accès au restaurant d'entreprise et autres services aux résidents
* Des campus et infrastructures facilement accessibles pour tous.
Notre processus de recrutement :
Dans un premier temps, notre équipe de recrutement étudiera toutes les candidatures - et si votre CV est sélectionné, vous serez invité.e à un Entretien Exploratoire de Recrutement.
Le recruteur que vous rencontrerez apprendra à mieux vous connaître afin d'identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous serez le plus à même d'exprimer votre plein potentiel.
Enfin, vous aurez un Entretien Métier avec votre ou vos futurs managers potentiels. À ce stade, votre recruteur vous aidera à préparer cet entretien final !
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous êtes libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant, et surtout libre de faire grandir votre potentiel. #J-18808-Ljbffr
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