Travailleur social prévention montluel (h/f)

L'association De Sauvegarde de l'enfant à l'adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la
protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes
dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide
active personnalisée.
La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes
âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie d'exclusion.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service :
MISSIONS :
- Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de
la ville.
- Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs
familles, en situation de difficultés sociale, de précarité et/ou d'isolement.
- Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des
projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins,
dans une perspective de relais.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire)
- Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local)
- S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des
dynamiques locales
- Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir.
- Travailler en équipe
- Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département
- Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion)
- Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenariaux
- Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec son activité
- Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe

TYPE DE CONTRAT : CDI
DUREE DU TRAVAIL : 35 heures
SERVICE : PREVENTION SPECIALISEE
PRISE DE FONCTION : 6/01/2025
LIEU D'ACTIVITE : Montluel
REMUNERATION : selon CC66
Avantage sectoriel: Prime Ségur
Avantage conventionnel: 24 Congés trimestriel en sus des 25 jours de congés payés
Œuvres sociales: Tickets restaurants; Chèques vacances; Chèques culture

DIPLOMES ADMIS: DEES; DEASS; DEME- CESF

COMPETENCES REQUISES :
- Capacité d'écriture et d'élaboration de projet,
- Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux,
- Capacités relationnelles et d'initiative,
- Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur

PROFIL :
Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES, DEASS, DEME - CESF
Connaissance de la protection de l'enfance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Conseiller, accompagner une personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.