Responsable Sécurité et Immobilier (H/F)
Référence annonce: [À compléter]
Type de contrat: CDI
Métier recherché: Maintenance - Entretien - SAV
Qualification demandée: BAC+3 minimum en sécurité ou immobilier
Mobilité: Nouméa
Descriptif du poste:
Aboro Consulting recrute pour un organisme dans le secteur financier et monétaire, un Responsable Sécurité et Immobilier (H/F).
Activités en tant que Correspondant Local de Sécurité (CLS) :
1. Connaître, mettre à jour et diffuser l’ensemble des textes de sûreté et sécurité.
2. Contribuer à la production des notes et procédures relatives aux aspects sécuritaires.
3. Piloter les systèmes d’information liés à la sécurité.
4. Organiser et superviser les maintenances et les contrôles périodiques obligatoires des équipements liés à la sécurité.
5. Organiser le dispositif d’EPI (équipiers de première intervention) et les astreintes.
6. Appliquer la Politique de Sureté et de Sécurité (PSS) et l’ensemble des textes de sûreté et de sécurité au sein de l’entreprise.
7. Superviser les prestataires sécurité et gérer les événements et incidents.
8. Prendre les mesures spécifiques en cas d’événement perturbant l’organisation des activités.
9. Gérer la sécurité des travaux et chantiers (plan de prévention des risques).
10. Entretenir des relations avec les partenaires externes de sûreté et sécurité.
11. Assurer l’information et la formation des collaborateurs en sureté et sécurité.
12. Organiser les exercices de sécurité (incendie, agression, incident) et entretenir la sensibilité aux risques de malveillance.
13. Rendre compte de l’exercice de sa délégation de CLS à la direction d’agence et établir le rapport d’activité annuel.
14. Préparer le budget et le plan d’action annuel avec la direction et le responsable de service.
Activités en tant que Correspondant Local Immobilier (CLI) :
1. Assurer le bon état général des bureaux et des logements de l’entreprise.
2. Assurer le bon fonctionnement des équipements et dispositifs.
3. Participer à la définition et à l’organisation des chantiers immobiliers en lien avec la direction et le service, et en assurer le suivi.
4. Rendre compte de l’exercice de sa délégation de CLI à la direction d’agence et établir le rapport d’activité annuel.
5. Préparer le budget et le plan d’action annuel avec la direction et le responsable de service.
Profil recherché:
Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+3 minimum en sécurité ou immobilier, et vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous disposez de connaissances dans le domaine des réseaux informatiques, des systèmes interconnectés, ainsi que des connaissances juridiques appliquées aux contrats, à la maîtrise d’ouvrage, et aux appels d’offres. Vous avez une appétence en gestion des équipements techniques et en gestion de projets.
Qualités: Rigueur et précision, sens de l'organisation, grande disponibilité, discrétion absolue.
Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.
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#J-18808-Ljbffr
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