Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Manager de proximité, vous organisez, animez et contrôlez l'activité de l'agence afin de développer le portefeuille et de fidéliser les clients de l'agence;
Dans le contexte actuel de transformation de l'entreprise, vous êtes acteur.rice du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en oeuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie.
Vous pilotez et suivez l'activité par les objectifs et mettez en oeuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats.
Vous assistez techniquement et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre agence y compris en participant à la prise en charge des flux.
Ce que vous apprécierez chez nous
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 42 et 52 K€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.
Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière).
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
9 semaines de congés payés dont RTT
Des titres restaurant
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, un Plan Epargne Entreprise, un abondement Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
Une mutuelle santé protectrice, prenant en charge gratuitement les enfants et le conjoint (85% de la cotisation prise en charge).
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