About the Role
Au sein du pôle gestion RH, je recherche une personne curieuse et motivée qui aime apprendre et a envie de contribuer à une expérience salarié réussie. Vous vous reconnaissez ?
Profil:
1. Vous êtes organisé.e et savez faire preuve de confidentialité.
2. Capacité d’analyse et gestion des priorités sont vos points forts.
3. Vous aimez partager vos bonnes pratiques et travailler en équipe.
4. Vous avez une aisance relationnelle.
5. Un attrait pour la gestion et le suivi de dossiers.
Vos Missions:
1. Vous participez activement à la consolidation du pôle de gestion RH de la région Grand Sud Est en travaillant sur la formalisation, l’harmonisation et la simplification des processus et des méthodologies de travail, l’élaboration d’outils et de modes opératoires.
2. Vous prenez en charge et garantissez le traitement d’actes de gestion RH et leur mise en œuvre dans des domaines variés (recrutement, rémunération, gestion individuelle, gestion des formations, etc.) en respectant les priorités communiquées et le cadre réglementaire pour une expérience salarié réussie.
3. Vous communiquez vers le salarié/manager/RH sur le traitement de ses demandes.
4. Concernant la gestion des formations: vous planifiez des formations en fonction des besoins (avec les prestataires externes et/ou les formateurs internes) et créez des sessions de formation dans l’outil dédié tout en gérant les inscriptions.
5. Concernant l'emploi: Vous serez, par exemple, amené.e à saisir des offres de recrutement, des contrats, ou à effectuer la mise à jour des dossiers des salariés suite à des mobilités internes.
6. Concernant la rémunération: Vous assurez de la mise en paiement de certains éléments de paie (ex: primes, part variable commerciale, etc.) tout en garantissant la fiabilité de ces éléments. Vous êtes le contact privilégié des responsables RH et vous travaillez en coordination avec les acteurs de la filière RH (responsables emploi / responsables rémunération…).
Vos Compétences:
1. Vous avez un attrait pour le domaine RH et êtes aguerri.e à la gestion et au suivi de dossiers.
2. Vous êtes de niveau Bac+4 dans le domaine RH, profil gestion administrative.
3. Vous avez des compétences organisationnelles (hiérarchiser, prioriser ...).
4. Vous avez des compétences Excel et en tableau croisé dynamique.
Rejoignez-nous pour ce CDD de 6 mois.
Votre Équipe:
Vous intégrez une équipe de 12 personnes conviviales et engagées qui a hâte de vous rencontrer ! Elle vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.
Où?
Le poste est situé au 18 Rue du Général Mouton Duvernet, 69003 LYON. Vous évoluez dans des locaux neufs, proposant des structures agiles et collaboratives.
Vos Perspectives:
Vous développez des compétences dans différents domaines de la gestion RH au sein d’un collectif élargi ! Vous aurez une belle carte à jouer pour poursuivre dans la filière RH.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.