Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien N3 (H/F) Le câblage, la mise en place des prises de courant, des interrupteurs, des luminaires, des tableaux électriques, ainsi que des équipements spécifiques tels que les systèmes de climatisation ou de sécurité.
le nettoyage des équipements, le serrage des connexions, le remplacement des composants défectueux, etc.
Horaires variables selon les chantiers.
Rémunération selon qualification de la grille nationale du bâtiment.
Manpower vous offre également la possibilité de placer tout ou une partie de vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps non bloqué, rémunéré à hauteur de 8% !
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- Maîtrise des principes fondamentaux de l'électricité, y compris les lois et les normes électriques en vigueur.
- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques, les plans d'installation et les spécifications techniques.
- Connaissance des équipements électriques couramment utilisés dans les environnements tertiaires, tels que les tableaux électriques, les prises, les interrupteurs, les luminaires, etc.
- Expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques tertiaires.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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