Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Nous recherchons un Chargé d'Affaires Escaliers Mécaniques H/F pour la Direction Régionale Grand Est – Poste rattaché à notre agence de Lyon.
Véritable entrepreneur, vous managez une équipe de techniciens de maintenance et prenez en charge la gestion des clients en phase d'execution de contrat. Relation Clients et Business Development
Accompagner les clients toute la vie de leur contrat de maintenance ;
Contribuer au développement du parc client, par une activité de prospection active ;
Management d'équipe
Encadrer les membres de votre équipes (3 techniciens) sur les sujets du quotidien ;
Décliner et mettre en œuvre la stratégie concernant la maintenance et les petits travaux ;
Suivre et analyser les indicateurs techniques de vos affaires ;
De formation supérieure Technique (Bac +5 orienté école ingénieur par exemple) ou professionnel des Escaliers Mécaniques / Ascenseurs, vous êtes en recherche d'un nouveau challenge.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre fibre commerciale. Vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome et cherchez un challenge professionnel vous permettant de manager une équipe technique et de gérer votre portefeuille de clients.
Votre réactivité, votre organisation et vos compétences commerciales faciliteront votre intégration dans cet environnement technique.
L’engagement de nos collaborateurs est au cœur de cette démarche et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l'objectif de favoriser notamment l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l’Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire.
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