* 100 projets de migration S / 4HANA avant 2026, le nouveau record à battre ?
Notre objectif est ambitieux, mais nous avons tout pour l'atteindre.
Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S / 4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S / 4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021).
Nous réalisons des projets d’implémentation S / 4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences.
Missions principales :
* Définir et concevoir l’architecture SAP Cloud en tenant compte des meilleures pratiques et des exigences du projet.
* Piloter la migration vers SAP RISE, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.
* Assurer l’intégration des solutions SAP Cloud avec les systèmes existants.
* Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions mises en place.
* Apporter une expertise technique sur les services SAP BTP et les infrastructures cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
* Accompagner les équipes dans la gestion du changement et la montée en compétence sur les nouvelles technologies SAP.
* Suivre l’évolution des technologies SAP Cloud et proposer des améliorations continues.
Environnement Technique :
* Infrastructures SAP, intégrant différents composants (S / 4, ADS, IBP, Ariba, Datasphere, Concur, Hana, Mobile Plateform, Solution Manager, Cloud ALM).
* Connaissances réseau et sécurité + SSL, SSO.
Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets, mais aussi au sein de la société.
Perspectives d’évolution :
* Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
* Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes.
Initiatives et contribution :
* Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
* Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences.
Culture du télétravail :
* Flexibilité : nous privilégions le mode hybride.
Environnement de travail :
* Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
1. Un premier échange avec l'équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.
2. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager.
3. Enfin, vous rencontrerez un Domain Leader et / ou Associé.
Découvrez nos projets : lien.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs.
En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez aussi lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor.
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