Contexte du recrutement et définition de poste
PREAMBULE
L’objectif du projet ANR Color-Sources, dont l’UAR DOHNEE est partenaire, est d’impulser une nouvelle dynamique aux études de provenances des matières colorantes préhistoriques à l’échelle nationale et internationale, en développant et en mutualisant les connaissances et
méthodologies nécessaires à la constitution de collections géologiques de référence et à leurcomparaison avec des corpus archéologiques.
Durant ce contrat il s’agira de construire la structure permettant le stockage, le suivi, la pérennisation et la réutilisation des informations relatives à la localisation et à la nature des gîtes, la localisation des référentiels géologiques (lithothèques) et des échantillons qu’elles contiennent, mais encore les caractéristiques structurelles, minéralogiques et chimiques des échantillons géologiques et archéologiques, ainsi que toute la documentation associée. Cet outil devra interagir avec les systèmes de saisies de données terrain ainsi qu’avec Collec-Science qui permet le suivi des échantillons.
Livrable dans le cadre du WP3 "Gestion des données et système d’information sur les sources de matières premières" de l'ANR ColorSources :
Développement d'une base de données et de son système d'Information permettant le stockage, le suivi, la pérennisation et la réutilisation des informations relatives à la localisation et à la nature des gîtes, la localisation des lithothèques et des échantillons qu’elles contiennent, mais encore les caractéristiques structurelles, minéralogiques et chimiques des références aussi bien que des échantillons archéologiques, ainsi que toute la documentation associée.
Cette base servira à la diffusion de l’ensemble des données acquises.
Le modèle de base de données relationnel sera valorisé par une publication scientifique. Le principal livrable sera la mise en place du système d’information qui permettra la pérennisation des données acquises jusqu’ici, et l’ouverture des données à l’issue du projet.
La personne recrutée travaillera au sein de l’équipe Base de données et en étroite collaboration avec l’équipe développement logiciel et l’équipe hébergement numérique de l’UAR DoHNEE. Son travail nécessitera l’organisation de réunion de travail en visioconférence avec tous les partenaires du projet.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Les activités essentielles du candidat retenu seront :
* Rédiger le cahier des charges permettant le développement de l’application informatique
* Assurer la mise en œuvre de l’application (installation, assistance, formation, évaluation)
* Développer et optimiser des sites dynamiques
* Maintenir l’application (diagnostiquer et corriger les buggs) et la faire évoluer en fonction des besoins
* Rédiger la documentation technique et les notices d’utilisation
* Assurer la veille technologique et participer au bon fonctionnement des serveurs (en collaboration avec l’équipe hébergement numérique de l’UAR DoHNEE)
* Assurer le lien avec les membres du consortium partenaires du projet.
Profil recherché
CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES
Etre titulaire au minimum d’un des diplômes suivants : BTS, DUT, Licence ou équivalent.
QUALIFICATIONS REQUISES
* Maîtrise des concepts de base de données et techniques de modélisation des données
* Maîtrise des méthodes et techniques de programmation
* Maîtrise de langages de développement : PHP, HTML, CSS, etc.
* Bases de données : PostgreSQL
* Maîtrise des Systèmes d’information géographique : PostGIS, QGIS, etc.
* Aptitude à travailler en équipe, autonomie, rigueur et méthode.
* Capacités d’adaptation aux évolutions technologiques.
* Bon relationnel
Information(s) complémentaire(s)
Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Le contrat
Localisation : Jardin des plantes
Contrat : Contrat de projet de 18 mois à partir du 1er septembre
Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels
Les avantages
Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)
Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté selon le poste
Restaurant d'entreprise
Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions
Un comité social et une association sportive et culturelle
Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités
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