Nous recherchons un(une) prestataire de services ayant pour mission le suivi, l'entretien et l'assistance de l'exploitation agricole de production de plantes à parfums.
Sous la supervision de la Responsable de site, le(la) prestataire aura pour mission, à titre indicatif, le suivi des parcelles de culture de plantes à parfums :
- Désherbage manuel, Tonte,
- Retrait des pierres après labour,
- Contrôle et entretien du système d'irrigation, réparation des fuites, nettoyage des filtres, remplacement des pièces d'usure, contrôle visuel hebdomadaire,
- Suivi des parcelles et alerte aux premiers signes de maladie,
- Supervision de la main d'œuvre additionnelles externe ponctuelle en collaboration avec la Direction du site,
- Petits travaux d'entretien et de réparation,
- Participation à l'ensemble des opérations clés des parcelles : taille, récolte.
Un planning d'activité est établi au préalable par la Direction du site pour préparer et valider les actions à mener au sein des parcelles.
Le temps de travail chaque semaine sera à adapter en fonction des besoins saisonniers sur les parcelles.
Prérequis :
- Connaissances du travail de la terre. Une connaissance de la culture des plantes à parfums serait un plus,
- Personne manuelle,
- Une confiance totale en la personne est indispensable,
- Aptitude à piloter sur place la main d'œuvre saisonnière (accueil, répartition des tâches, suivi des horaires, rythme des équipes).
Le(la) prestataire de service devra avoir la disponibilité nécessaire pour garantir sa présence en fonction des besoins sur les parcelles au fil des saisons.
Prise de poste :
Dès que possible sur 2025.
Contrat : Indépendant / Statut MSA
Expérience en milieu agricole/jardinage requise
La maitrise de la conduite d'un petit tracteur serait un plus.
Experience: 2 An(s) - Agriculture
Compétences: Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Appliquer un traitement, un produit,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Surveiller l'état d'une plantation,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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