La ville de Leffrinckoucke gère le Musérial du Fort des Dunes qui propose une scénographie et une muséographie immersive et innovante dans un site historique unique.
La Direction de la Culture dirige cette entité. Elle développe son offre muséographique, notamment à destination des scolaires et des familles, et propose des activités culturelles, pédagogiques et artistiques tout au long de l’année.
Au sein de l’équipe de médiation la.le médiatrice/médiateur culturel.le assure l’ensemble des missions relatives à la gestion du lieu. Il.elle sera force de proposition pour développer des activités et des évènements sur le site afin de diversifier les publics.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil et orientation des visiteurs : garantir une expérience de visite de qualité en répondant aux besoins du public.
- Gestion administrative et financière : assurer la billetterie et la gestion de la boutique.
- Médiation culturelle :
o Animer des visites générales pour les groupes.
o Conduire des visites adaptées à des publics spécifiques, notamment des visites flash.
o Assurer des actions éducatives auprès du jeune public et participer à des projets dédiés.
- Participation aux activités du musée :
o Soutenir les initiatives culturelles et artistiques (théâtre, événements spéciaux).
o Contribuer aux temps forts du site : commémorations, Journées Européennes du
Patrimoine, Nuit du Musérial, festival, etc.
- Développement du lieu : être force de proposition pour enrichir l’offre culturelle et atteindre les objectifs fixés.
Contraintes spécifiques :
- pas de possibilités de prendre des congés en haute saison touristique
- les week-ends sont travaillés (fermeture du musée le lundi)
Niveau requis : BAC +3 dans les métiers de la culture (médiation culturelle, gestion de projets culturels).
Qualités et compétences recherchées :
Sens de l’accueil et excellent relationnel avec des publics variés.
Maîtrise de l'anglais obligatoire
Maîtrise d'une seconde langue fortement appréciée
Capacité à travailler en équipe et à porter des projets de manière autonome.
Esprit créatif et aptitude à concevoir des actions culturelles innovantes.
Rigueur dans la gestion administrative et financière.
Connaissance des outils numériques pour la médiation et la communication.
Permis B
Avoir un intérêt marqué pour le patrimoine vivant et les pratiques culturelles qui en découlent.
Position hiérarchique :
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Culture de la Ville de Leffrinckoucke et sous la responsabilité fonctionnelle de la médiatrice culturelle en poste.
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