Ripeur collectes om tri

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire 13 mois rifseep +participation cheques dejeuner + mutuelle Descriptif de l'emploi Assurer la collecte des ordures ménagères résiduelles et des matières recyclables sur les 14 communes de la CAHC.

Présentation du service d'affectation : Service Collecte des Déchets Ménagers
Mission principale du service : Gestion des OM et Tri, gestion des bacs roulants
Composition du service d'affectation : 82 collaborateurs
Positionnement du poste : sous l'autorité du Chef(fe) d'exploitation Missions / conditions d'exercice Missions principales du poste
- Collecter les bacs roulants avec ses équipiers
- Contrôler le contenu/ contenant des bacs en tri sé erreur de tri en informer le chauffeur
- Contrôler le nombre de bacs des conventionnés
- Signaler toutes les anomalies constatées lors de la collecte
- Nettoyage de la cabine du camion
- Enlever les déchets présents à l'arrière du bouclier,
- Remonter les informations terrains
- Participation aux réunions du service
- Participer activement à l'amélioration du service

Missions secondaires du poste :
- Assurer ponctuellement le remplacement des agents encombrants
- Assurer ponctuellement la livraison de bacs (Permis B nécessaire)
- Assurer ponctuellement le lavage complet des camions en absence du laveur

Cette liste est non exhaustive et elle est susceptible d'évoluer Profils recherchés Les « savoirs »
• connaître les différents déchets existants, les techniques de tri, et les méthodes de destruction
• savoir travailler en équipe

Les " savoir-faire "
* Esprit d'équipe,
* Sens de l'organisation et autonomie de travail
Les " savoir-être "
* Sens du service public
* Courtois
Santé au travail
Risques du poste : risques psychosociaux, risques routiers, risques TMS
Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste : oui - Chaussures de sécurité / vêtements hautes visibilité haut et bas, gants adaptés au métier
Environnement Professionnel
Situation hiérarchique
* N+1 : Chef d'exploitation Collectes
* N+2 : Directeur de la Direction Collecte et Valorisation des déchets
Situation fonctionnelle :
* Relations fonctionnelles en interne : Services de la CAHC
* Relations fonctionnelles à l'extérieur : SYMEVAD, usagers du service, prestataires, Communes, Bailleurs