Réceptionnaire atelier poids lourds (h/f)

Dans le cadre de son développement, GBV SABATIE, réparateur multimarques, membre du réseau G-TRUCK, concessionnaire ZF recherche un Réceptionnaire atelier Poids Lourds (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Notre atelier, adhérent du réseau G-Truck (Alliance Automotive Group CA 1,2 Md - 4 600 salariés en France), bénéficie des atouts d'un acteur majeur de la distribution de pièces détachées et fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd. Rejoindre les équipes de GBV SABATIE, c'est aussi disposer de la force d'un grand groupe, leader sur son marché, pour être formé aux dernières technologies et évoluer en fonction de vos envies et de votre potentiel.

Si vous êtes passionné par les poids lourds et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer.

En étroite collaboration avec le chef d'atelier vous aurez pour mission :
- Accueillir, conseiller et accompagner nos clients
- Préparer les ordres de travail, établir les devis des réparations et participer aux activités de facturation
- Organiser et gérer le planning des rendez-vous de l'atelier
- Suivre l'état d'avancement des travaux
- Préparer la restitution des véhicules aux clients

Vous êtes diplômé d'une formation en commerce de niveau Bac à Bac +2 ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine du véhicule industriel ou de l'automobile (réceptionnaire ou conseiller client après-vente).
Vous avez le sens du service client.
Vous disposez d'un bon relationnel et une bonne capacité à travailler et intégrer une équipe déjà en place
Dynamique, organisé et attentif

Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Experience: 2 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.