L'entreprise BENEDET recrute en CDI un technicien chauffage avec expérience
- Expérience confirmée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage
- Autonome, rigoureux et organisé
- Sens du service client et bonne continuation
- Esprit d'équipe
Experience: 5 An(s)
Compétences: Dossiers de maintenance,Normes de sécurité liées au gaz,Procédures d'entretien d'équipements,Utilisation d'appareils de contrôle et de mesure (analyseur de gaz, pyromètre optique, voltmètre, ...),Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter une assistance technique aux équipes,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Établir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Établir un devis d'intervention,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Régler une chaudière télécommandée,Régler une sonde intérieure ou extérieure,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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