Responsable du pôle administratif, financier et juridique

Vous coordonnez, sous l’autorité de la Direction du SYMSAGEB et en transversalité avec l’ensemble de l’équipe, la gestion administrative, juridique et financière des dossiers techniques menés par la structure, à savoir :
- le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI)
- la GEstion des Milieux Aquatiques (GEMA) ;
- le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Boulonnais.

Vous pilotez le pôle administratif, financier et juridique, afin de mener à bien la gestion courante de la structure (finances, comptabilité, budget, ressources humaines, marchés publics, dématérialisation, classements, contrôle de légalité…)

Missions principales :
- Coordonne le service administratif, budgétaire et RH ;
- Encadre les agents : fixe des objectifs, évalue les résultats et l’atteinte des objectifs ; vérifie le bon fonctionnement ; recense les besoins (techniques ; moyens ; recrutements) ; planifie ;
- Supervise le volet administratif, financier et juridique de l'organisation par une veille comptable et réglementaire, par la mise en place de tableaux de bord et d’outils permettant de suivre l’avancement des différentes opérations du SYMSAGEB ;
- Supervise les processus de la commande publique, ainsi que des aspects administratifs, juridiques et financiers des différents contrats/marchés en cours ;
- Suivi des financements (EPCI membres, Agence de l’Eau, Europe, Etat, Région, Département...) : reporting, mise en place de tableaux de bord et d’outils permettant de suivre les demandes
- Assistance et conseil juridique auprès des services ;
- Interlocuteur régulier des EPCI adhérents et des organismes financeurs sur les aspects administratifs et comptables, en accord avec la Direction du SYMSAGEB ;
- Interlocuteur régulier des partenaires institutionnels (Centre de Gestion du Pas-de-Calais pour préparation Comité Technique Paritaire, Trésorerie municipale...).Evalue les actions réalisées et anticipe sur les projets et l’organisation des projets à venir.

Missions ponctuelles :
- Rédaction de courriers de réponse sur sollicitations / litiges à l’attention de tiers particuliers, avocats, assureurs... + relecture de documents contractuels divers ;
- Travaux administratifs, rédactionnels et budgétaires divers ;
- Organisation et préparation des instances délibérantes (Comité Syndical, Bureau, Comités RH et FINANCE), dématérialisation des convocations et échanges documentaires

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent. Vous avez pu aborder des sujets de gestion financière, RH et juridique. Reconnu pour vos qualités humaines et votre compétence en management, vous savez travailler en mode projet et avez le sens du travail en équipe. Habitué à des fonctions polyvalentes, vous faites preuve de rigueur.