Mission principale : Vous assurez la gestion administrative et la gestion de la paye des dossiers dans le respect de la réglementation et des calendriers.
Activités principales :
1) Gestion administrative
. Produire des actes administratifs
. Constituer les dossiers administratifs et en assurer la mise à jour régulière
. Assurer le classement et l'archivage des dossiers
. Mettre à jour et contrôler la fiabilité des données dans la base informatique de gestion RH
. Répondre aux diverses sollicitations par courriers, courriels ou par téléphone
. Respecter le calendrier des différentes opérations de gestion
2) Gestion de la paye
. Recueillir et préparer les éléments constitutifs de la paie
. Assurer la prise en charge financière et le suivi des rémunérations
Conditions particulières d'exercice :
. Quotité : 80%
. Durée : Contrat du 08/04/2025 au 06/10/2025
Profil recherché :
Connaissances mobilisées :
. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
. Maîtrise des techniques de communication et de rédaction administrative
Savoir-faire :
. Appliquer des règles et des procédures
. Qualités rédactionnelles
. Respecter des délais
. Rendre compte
Savoir-être :
. Être organisé, rigoureux et réactif
. Capacité d'auto-formation
. Sens du relationnel
Experience: 1 An(s)
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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