RESPONSABILITÉS :
Dans un premier temps, votre rôle est de concevoir et structurer le dispositif de gestion des risques et de contrôle interne en mettant en place des outils et processus robustes.
Des missions d'audit interne viendront compléter le déploiement de cet environnement de contrôle conformément au plan d'audit défini par le Comité d'Audit.
Le partage de compétences avec les 5 autres membres de l'équipe Audit et projet vous permettra progressivement de monter en compétences sur la gestion de projet afin d'assurer le cadrage ou pilotage des projets majeurs de transformation du Groupe.
Vous interviendrez principalement sur des missions de structuration, développement, innovation plutôt que sur des tâches d'exécution et de suivi.
Dans ce cadre vous :
- Contribuez à la maîtrise du risque :
o Mettre en place une cartographie des risques pour identifier et prioriser les risques stratégiques, financiers, opérationnels et réglementaires,
o Aider au pilotage de ces risques à l'échelle du Groupe et de ses filiales,
o Améliorer le dispositif de contrôle interne en accompagnant les équipes,
o Participer au maintien du référentiel Groupe (règles et procédures).
- Conduisez des audits indépendants :
o Elaborer un plan d'audit,
o Réaliser des missions d'audit, de l'élaboration du programme de travail à la rédaction du rapport de synthèse présentant le diagnostic et recommandations,
o Rendre compte de ses travaux au Comité d'Audit.
- Accompagnez la montée en compétence des équipes :
o Créer une culture du risque et du contrôle en favorisant une approche proactive au sein du groupe,
o Assurer un rôle de business partner auprès des directions opérationnelles pour intégrer les bonnes pratiques de gestion des risques dans les projets,
o Développer et animer des formations et ateliers sur la gestion des risques et le contrôle interne pour les équipes opérationnelles.
Puis progressivement, gérez des projets de transformation Groupe ou opérationnels en lien avec les différentes activités.
Conditions proposées :
Ce poste CDI est à pourvoir dès que possible à Ancenis.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Groupe (essentiellement Pays de la Loire).
Nous vous proposons un salaire tenant compte de votre profil.
Vous aurez la possibilité de télétravailler après 3 mois de présence.
Des indemnités transport en commun et kilométrique vélo/trottinette sont en place au sein de la coopérative.
Nous disposons également d'un restaurant d'entreprise sur site.
PROFIL RECHERCHÉ :
Si les missions vous intéressent et que vous avez un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine, associé à une expérience de 3-4 ans minimum en cabinet de conseil/audit idéalement complétée en entreprise, savez structurer, créer et déployer des solutions adaptées face à des problématiques complexes, savez adopter la bonne posture pour ajuster votre communication aux parties prenantes, alors postulez !
Si votre pédagogie, votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse, vous permettant de simplifier la complexité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que votre capacité à être force de proposition ne sont plus à démonter, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
Une curiosité naturelle couplée à une bonne connaissance des processus financiers (contrôle de gestion, comptabilité...), une appétence pour les outils informatiques et une expérience dans la participation au déploiement d'un logiciel financier (ERP, Gesco, MDM...) dans un Groupe multi activités, sont un plus pour le poste.
Nous avons hâte de vous accueillir !
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