Ingénieur banc d'épreuve - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Pilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installations

Détail de l'emploi :

Stage - Ingénieur Banc d'Épreuve - H/F

CONTEXTE :

Le site industriel Naval Group Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de mars 2025.

La station d’essai des auxiliaires de sous-marins (SEASM) effectue les essais des électropompes, le rodage des compresseurs, le ringage et les épreuves des tiroirs de réfrigération, les épreuves en caissons de matériels soumis à la pression d’immersion.


MISSIONS :

Au sein de l’équipe SEASM composée de 4 personnes, vous serez accompagné(e) par votre tuteur pour réaliser une étude de remise à niveau (modernisation) d’un banc d’épreuve. Ce banc affecté à la revalidation des électropompes est instrumenté. Il s’agira de :
- Définir les matériels en mesure de remplacer l’existant, moyennant un minimum d’adaptation
- Envisager des améliorations
- Réaliser un chiffrage

Pour ce faire, vous devrez échanger avec les opérateurs et le responsable d’équipe pour connaître les attendus techniques et documentaires.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Profil

ET VOUS ?

De formation Bac+5, vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste.

Vous avez des connaissances en génie industriel ou mécanique.

Vous avez un esprit analytique et synthétique.

Vous êtes autonome et rigoureux(se).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Génie Industriel/Processus/Industrialisation
2. Mécanique
3. Autre filière

Langues :

4. francais Bilingue / langue maternelle