Chargé(e) de l'entretien de la résidence des marronniers (h/f)

La Ville de Saverne recrute à compter du 1er juin: 1 Agent (H/F) chargé(e) de l'entretien de la Résidence des Marronniers et du lien entre les résidents et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Saverne
21h/semaine.

Missions:

Assurer quotidiennement le bon fonctionnement de l'entretien de la résidence des Marronniers, garantir la sécurité des biens et des personnes.
Assurer ponctuellement l'entretien des logements d'urgence du CCAS

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

Assurer l'entretien de la résidence des Marronniers et des logements d'urgence du CCAS :
- Nettoyer quotidiennement les communs de la résidence des Marronniers (couloirs, toilettes, ascenseurs), sortir, rentrer et nettoyer les poubelles
- Nettoyer à la demande du service les logements d'urgence du CCAS

Accueillir, renseigner et orienter / Repérer et signaler :
- Accueillir, renseigner et orienter les personnes extérieures à la résidence : personnel médical, aides ménagères, familles, entreprises, .
- Signaler au CCAS des situations à risques repérées chez les locataires (absences inquiétantes, état de dégradation générale)

Garantir la sécurité des biens et des personnes :
- Veiller à faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
- Fermer les portes et les volets, intervenir si nécessaire auprès des personnes

Remonter les problèmes techniques survenant dans la résidence :
- Remonter sans délai au CCAS les anomalies et réparations nécessaires directement constatées ou signalées par les résidents
- Alerter sans délai le CCAS en cas de sinistre ou d'accident

COMPÉTENCES:

SAVOIRS :
- Connaissance des habitudes de vie des personnes âgées
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à mettre en œuvre les techniques de nettoyage adaptées
- Capacité à définir les urgences, à les gérer et à respecter les priorités
- Respect de la déontologie professionnelle (discrétion professionnelle, droit de l'usager)
- Capacité à renseigner les résidents et visiteurs et les orienter vers le bon interlocuteur
- Capacité à respecter et faire respecter les règlements et règles de sécurité

SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Sens de l'écoute et d'adaptation à l'interlocuteur
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d'initiative et autonomie
- Sens du service public

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
Horaires de travail : les matins du lundi au vendredi
Recrutement statutaire ou à défaut CDD renouvelable

Adresser CV + lettre de motivation