Administrateur de bases de données (h/f)

Dans le cadre d'un nouveau projet, Manpower Experts & Cadres recherche un Ingénieur Base de données pour rejoindre un acteur reconnu dans le domaine de la défense. Ce poste est une création et pourra évoluer vers une intégration en Run par la suite.\n\nCDD (1an) ou CDI basé à Gramat (46) 🌞 Les missions : 🚀\n\nVous rejoindrez une équipe projet de 9 personnes composée d'administrateurs, d'ingénieurs réseaux et systèmes, et travaillerez en collaboration avec l'équipe Run d'environ 10 personnes présente sur site.\n - Industrialiser et installer les socles techniques des plateformes applicatives\n - Assurer l'administration et la maintenance des bases de données (Oracle, Sybase, SQL Server)\n - Assurer la configuration et l'exploitation des serveurs applicatifs (Jboss)\n - Gérer les incidents de niveau 2 et 3\n - Maintenir en condition opérationnelle l'ordonnanceur $U\n - Développer et optimiser les performances des bases de données\n - Automatiser les tâches via du scripting Shell\n - Accompagner et conseiller les équipes de développement sur la gestion des bases de données dans un environnement Cloud\n\nLes conditions de travail :\n\nContrat : Cadre, 37H / Semaine.\nRémunération : 45-50K.\nLocalisation : Poste basé dans le Lot, présence obligatoire sur site.\nDéplacements pris en charge : Hébergement et trajets assurés pour les profils toulousains.\nAvantages : Mutuelle familiale, titres restaurant, RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation (1 000¤ brut), e-shop matériel informatique à prix réduits, formations et certifications. Le profil : 🔎\n - Diplômé d'une formation supérieure en informatique (Bac+5)\n - Minimum 5 ans d'expérience en administration de bases de données\n - Maîtrise des bases de données SQL et NoSQL (Oracle, Sybase, PostgreSQL, MongoDB)\n - Compétences en environnement Linux, Unix, AIX, Windows Server\n - Expérience en scripting Shell et en automatisation\n - Connaissances en ITIL et en optimisation des performances des bases de données\n\n\n? Profil obligatoirement habilitable (projet secret défense).\n\nLe processus de recrutement :\n\nÉtape 1 : Découverte mutuelle\nPremier échange téléphonique avec moi pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et du poste proposé.\n\nÉtape 2 : Entretien RH\nRencontre avec le manager pour discuter du poste et des attentes.\n\nÉtape 3 : Évaluation technique\nValidation technique interne sur les technologies du poste.\n\n\nPrêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! 🌞\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap