[53309] CHI André Grégoire - Montreuil
L'auxiliaire de puériculture en secteur de néonatologie effectue des soins de son rôle propre et sous la responsabilité de l'infirmière
Les soins aux nouveaux nés/enfants, aussi bien techniques, éducatifs, relationnels, préventif ou de dépistage afin de
Maintenir ou restaurer la santé de l'enfant.
Elle tourne sur la néonatologie, la stérilisation, la biberonnerie et l'aide à la réfection des Kt.
Soins patients :
- Effecteur des soins d'hygiène et de confort au nouveau-nés
- Assister l'IDE lors de gestes techniques
- Participer à l'organisation et au réajustement, à chaque changement d'équipe les soins nécessaires aux patients (projet de soins)
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins
- Participer à l'élaboration des outils d'évaluation de ces soins
- Participer à l'élaboration du projet du projet de service
- Participer à la mise en place et/ou au maintien du lien parents-enfant
- Participer au développement des capacités parentales dans la prise en charge adaptée de leur enfant
- Rendre compte de son activité auprès de l'IDE ayant en charge l'enfant.
Gestion du Matériel:
- Assurer la traçabilité des opérations de maintenance sur les équipements après chaque utilisation et à chaque prise de fonction
- Remettre en état les boxes de réanimation
- Nettoyage et désinfection du matériel en stérilisation.
Encadrement :
- Participer à la formation professionnelle et à l'évaluation des stagiaires
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe IDE et médicale
- Participer à l'élaboration d'un plan d'intégration des nouveaux agents
Biberonnerie :
- Réfection des biberons et des régimes alimentaires dans les respects d'hygiène
Formation professionnelle :
- Réajuster ses connaissances professionnelles en participant notamment aux formations proposées en interne
- Réinvestir ses connaissances acquises lors des formations et les partager avec l'ensemble de l'équipe
Règles professionnelles :
- Respecter les règles en vigueur dans l'établissement
- Savoir faire respecter les règles professionnelles
Gestion économique :
- Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages
Missions spécifiques :
- Être amené(e) à exercer ses fonctions sur l'ensemble de pôle femmes-enfants
- Participer aux groupes de travail institutionnels (CLIN, CLUD,..)
Particularités de la fonction:
- Etre polyvalent sur l'ensemble des secteurs du pôle
Description du profil recherché:
Savoir- être :
Être mobile
Être disponible
Savoir s'adapter
Faire preuve rigueur dans l'exécution de ses missions
Avoir le sens de la relation et de l'écoute
Faire preuve d'esprit d'équipe
Avoir le sens des responsabilités
Avoir un esprit critique et créatif
Avoir de la curiosité intellectuelle
Savoir communiquer
Etre diplomate
Etre disponible et savoir gérer son temps
Savoir prendre des initiatives dans les limites de ses attributions professionnelles
Savoir rester maître de soi
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
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