Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées.
Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés.
Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social.
De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle.
Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires. Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez l'encadrement humaine, logistique et commerciale.
Au sein de notre client, vous aurez la responsabilité de différentes missions :
- Superviser la réception des produits : assurer l'identification, le comptage et la vérification des marchandises reçues.
- Effectuer des contrôles qualité approfondis, signaler et gérer les anomalies détectées dans les produits ou les processus.
- Enregistrer et gérer les références produits dans les systèmes informatiques de l'entreprise.
- Identifier et corriger les anomalies de stock, tout en garantissant la mise à jour précise des données.
- Réaliser et suivre les inventaires périodiques afin d'assurer une gestion optimale des stocks.
- Organiser et optimiser l'agencement du magasin et des vitrines, en mettant en avant les produits phares et les nouveautés.
- Appliquer et faire respecter les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise pour garantir un service et une gestion conformes aux normes.
- Gérer les entrées et sorties de stock, en veillant à une traçabilité et une coordination parfaite.
- Établir et gérer la documentation commerciale et administrative, notamment devis, factures et autres documents internes.
- Manager une équipe : motiver, encadrer et organiser les tâches des collaborateurs pour assurer une productivité optimale.
- Piloter le développement du chiffre d'affaires : suivre les objectifs, mettre en place des actions correctives et garantir leur atteinte.
- Assurer une collaboration fluide entre les différents services et activités de l'entreprise pour une meilleure synergie
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