Poste : Virginie et ses 2 autres associées (Audrey et Claire) recherchent leur futur Responsable de portefeuille / Manager expertise H/F pour intégrer leur cabinet comptable toulousain à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs.
Les horaires sont souples et l'ambiance sympathique.
Le contexte de leur recrutement ? Ils souhaitent remplacer un collaborateur expérimenté qui part à la retraite.
Poste est en CDI pour une intégration en fonction de ta dispo. Tes missions ? Prendre en charge, en totale autonomie, un portefeuille de 40 dossiers variés TPE/PME. Tu travailles en étroite collaboration avec le Dirigeant puisque l'une des valeurs ajoutées de ce cabinet reste la proximité avec les 2 associés.
Le contact avec tes clients est essentiel car tu interviens auprès d'eux en matière de conseil et d'accompagnement. D'ailleurs, qui dit accompagnement, dit missions annexes telles que l'élaboration des tableaux de bord, les reporting, etc.
Attention, ce cabinet a déjà pris le train en marche avec la démat ! Et si on abordait ton profil ? Au moins 3-4 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste de Collaborateur autonome. Tu apprécies d'être référent technique et sollicité(e) par tes collègues lorsqu'ils ont des questions. Tu aimes transmettre, partager ton expérience et créer du lien avec tes collègues. Ce poste a une évolution à court terme sur un poste de Manager expertise ! Si tu l'es déjà, c'est encore mieux.
Tu aimes le contact avec tes clients. Tu apprécies de travailler dans de bonnes conditions (locaux neufs, lumineux, aérés, connectés, et le petit plus ? Une parfaite ambiance de travail avec tes collègues !)
Le salaire ? Tout dépendra de ton profil mais on est sur une fourchette entre 35-45 K€.
Statut CADRE / Forfait jour
Possibilité de télétravailler.
Confidentialité garantie à 100% !!
A ton CV !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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