Moniteur f/h - cdi

Mission

Vous souhaitez intégrer une association endéveloppement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avecaccompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI !

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être etle Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE,porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » enfaveur des plus fragile.

AMLI est également membre du Collectif Présence, uncollectif de 7 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui 370professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avecbienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans lelogement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’actiond’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en AuvergneRhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050places d’hébergement.

AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers lelogement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH deBATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLIparticipe également aux stratégies logement des territoires en proposant uneexpertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et portepour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutionsd’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus :

POSTE :

Dansle cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Moniteur/Monitrice F/H enCDI au sein du service Hébergement d'Urgence basé à Plappeville. Notrehébergement d’urgence accueille principalement un public ukrainien et a unecapacité de 27 places.

Rattachéau Responsable d’Etablissements, vous participez à la prise en charge deshébergés en situation de fragilité afin de favoriser leur insertion dans leurlieu de vie.

Vosprincipales missions :

· Vousgérez et animez en lien avec l’équipe éducative des actions collectives,socio-éducatives et des services complémentaires

· Vousassistez l’équipe dans le fonctionnement quotidien de l’établissement

· Voustravaillez en lien et en accord avec l’équipe éducative et participez auxréunions d’équipe pour mettre en œuvre les dispositifs adéquats auxproblématiques identifiées

· Vousassurez l’accueil physique et téléphonique, l’orientation et l’informationauprès des bénéficiaires

· Vousfavorisez l’autonomie des personnes et assurez le lien social, par la mise enplace d’actions pertinentes

· Vousfacilitez la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure

· Vousparticipez à la consolidation et au développement du partenariat liés àl’activité et à la réflexion sur la mise en place d’actions coercitives etfaites des propositions pour améliorer la qualité de la prise en charge

· Vousaccompagnez individuellement et/ou collectivement les usagers, selon lasituation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleursocial

· Vousorganisez et coordonnez les plannings d’entretien des communs

· Vousêtes garant de la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements

· Vousveillez à la bonne gestion, à l’occupation des logements et à la gestion de lavie quotidienne

· Vousassurez le contrôle des installations techniques et garantissez de la sécuritédes biens et des personnes

· Vouseffectuez les diverses tâches administratives et assurez un suivi budgétairesimple et organisez les achats en lien avec le responsable

· Vousrendez compte auprès du responsable, de l’activité (reporting) et desdifficultés repérées.

Profil

Vous disposez de connaissances du fonctionnement de cetype d'établissement ainsi que des publics fragiles.

A l'écoute et ayant le sens du service, vous disposezde bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'empathie et debienveillance. On vous reconnaît des capacités d'adaptation et de travail enéquipe.

Alors rejoignez-nous !

Labellisée égalité et diversité, notre politiquerecrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotionde la diversité et la lutte contre les discriminations.