Processus de recrutement :
Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l'objet d'une réponse. Dans l'hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d'avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.
Enfin, rejoindre Delta Service Location, c'est aussi :
- 94% de nos salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise
- Un environnement de travail aux valeurs humaines
- Une attention portée au développement de vos compétences
- Un accompagnement sur-mesure lors de votre prise de poste
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Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures.
Bienvenue chez Delta Service Location
Depuis plus de 40 ans, Delta Service Location assure la location de matériel et propose des prestations clé en main pour :
- la fourniture d'énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d'énergie HTA, chauffages, groupes froid),
- la mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d'épuisement, d'assainissement),
- le rabattement de nappes phréatiques,
- la gestion de crise.
Nous intervenons sur l'ensemble du territoire grâce à un réseau de 8 agences situées sur Lyon, Toulouse, Strasbourg, Tours, Marseille, Paris, Lille et Bordeaux, avec un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, 365j/an.
Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous !
La Direction Maintenance et Matériels recrute un technicien de maintenance énergie - F/H.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Appliquer la politique de maintenance du Groupe DSL dans le respect des normes QHSSE (maintenance préventive, corrective, rétrofits des moteurs thermiques, des groupes électrogènes et accessoires)
- Rendre les matériels et accessoires disponibles dans le temps le plus court
- Préparer les matériels et accessoires et réaliser les opérations de chargement/déchargement pour les transferts Siège-Agences/Agences-Siège et pour les affaires gérées par la Direction Technique
Expérience :
A minima 5 ans en tant que technicien de maintenance / dieseliste/ motoriste. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en maintenance de moteurs thermiques et/ou groupes électrogènes. Vous avez des connaissances approfondies en électricité, mécanique, motorisation et automatismes.
Qualités :
Autonome, rigoureux, doté d'un bon relationnel vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles et d'adaptation et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques (GMAO, retool etc.).
Formation et habilitation :
- A minima Bac + 2 en électrotechnique ou maintenance générale/ industrielle
- Habilitation électrique B2V/BR/BC/H1V, CACES 3 et 4
- Salaire brut annuel entre 30 000€ et 35 000€ sur 13 mois
- Prime de 13ème mois
- Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
- Accord de participation
- Plan épargne entreprise (PEE)
- Actionnariat salarié avec système d'abondement
- Mutuelle (80% prise en charge par l'employeur)
- Prévoyance
- Tickets restaurant (60% part patronale 40% part salarié)
- Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)
Conditions statutaires
- CDI, Ouvrier/Technicien
- 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois), acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an).
Moyens :
- Appareil de contrôle et de mesure
- EPI
- Caisse à outils
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.