Acheteur régional pgc (f/h)

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Offre Régionale basée à Massy un(e) :

Acheteur Régional PGC (F/H)

📃 Rôle :

L’acheteur Régional PGC est responsable de la gestion des achats pour les produits degrande consommation au niveau régional. Il travaille en étroite collaboration avec lesfournisseurs locaux et les équipes Carrefour pour assurer une offre produit compétitive etadaptée aux spécificités régionales. Il veille à optimiser les coûts et à garantir ladisponibilité des produits. La région considérée est l’Est.

🎯 Vos missions :

L’Acheteur Régional PGC est le garant de l'optimisation des conditions financièresglobales de ses fournisseurs dans le respect des politiques commerciales des enseignes. Il meten œuvre sur son périmètre la stratégie commerciale de Carrefour.

Il est garant de l’atteinte des objectifs de négociation sur son périmètre :

• Contribue à la définition de la stratégie Achat globale et spécifique à chaque fournisseur

• Mène l'ensemble des négociations fournisseur des produits Marques Régionales de son périmètre

• Négocie le prix d’achat 3 net le plus compétitif du marché afin d'optimiser la rentabilité de ses familles

• Archive dans la Ged l’ensemble des documents juridiques et courriers fournisseurs

• Est le garant du respect des lois et du cadre juridique sur la famille de produits

• Contractualiser les accords avec chaque fournisseur et s'assure de leur exécution

• Négocie et contractualise lors d’opérations commerciales, les mandats fournisseurs

• Respecte les principes d'éthique du groupe dans les négociations

• Décline les orientations commerciales définies par les enseignes et la DDV sur les fournisseurs de son périmètre afin de développer le chiffre d'affaires, accroître la marge et optimiser la compétitivité

• Mène les négociations supply chain sur les BQ, les paliers. Rencontre les fournisseurs avec la supply chain et propose des plans d’action lors de ruptures fournisseurs récurrentes

Il est garant de l’activité promotionnelle de son périmètre :

• Recense l’activité de communication externe des fournisseurs pour maximiser le chiffre

• Elabore le plan promotionnel en accord avec les axes prioritaires de communication et en s’appuyant sur l’analyse des résultats promotionnels

• Propose des opérations événementielles sur son périmètre

• Anticipe et traite les anomalies promotionnelles

• Relit et valide les BAT catalogues

• Analyse l’efficacité des promotions, afin de capitaliser sur l’historique

• Est garant du respect du cadre légal sur la promotion

• Fixe les prix catalogues selon les règles pricing et la réglementation en vigueur

👥Votre profil :

Formation et expérience :

• Éducation : Bac +4/5, de type école de commerce ou Université, avec une

• spécialisation en achats, gestion, management ou économie,

• Expériences : Expériences dans le secteur de la grande distribution ou des produits de grande consommation.

Compétences :

• Vous avez une bonne connaissance du secteur de la grande distribution.

• Vous êtes rigoureux, méthodique et possédez le sens des priorités.

• Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un esprit d’équipe et le sens du service (en particulier des compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes).

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et les logiciels de gestion des achats. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les documents administratifs.

📝 Informations complémentaires :

• Lieu : Massy

• Statut : Cadre niveau 7

• Date de démarrage : 2025

• Intéressement et participation

• 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté

• Mutuelle / prévoyance

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

• 12% de remise sur achats avec la carte Pass

• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour

• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.