Agent chargé des distinctions honorifiques

Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 3
Emploi type : GAQ003
Vos activités

L’agent chargé des distinctions honorifiques effectue les tâches suivantes :

• Instruction des dossiers et rédaction des mémoires de proposition dans les ordres nationaux : ordre national du Mérite et Légion d’honneur ;
• Instruction des dossiers et suivi des candidatures dans les ordres ministériels : ordre des Palmes académiques et ordre du Mérite agricole ;
• Instruction des dossiers de médaille de la sécurité intérieure, de l’administration territoriale de l’État, des actes de courage et de dévouement, de la jeunesse des sports et de l’engagement associatif, d'honneur des sapeurs-pompiers, des transports routiers, des travaux publics et des décorations étrangères ;
• Organisation des cérémonies de remise de médaille notamment pour les ordres nationaux, la médaille des actes de courage et de dévouement, la médaille de la sécurité intérieure, la médaille de l’administration territoriale de l’État, la médaille de la jeunesse des sports et de l’engagement associatif ;
• Rédaction d’arrêtés préfectoraux portant attribution de la médaille des actes de courage

Votre environnement professionnel

Composition du service :

Bureau du cabinet : 9 agents (3 A, 3 B, 3 C)
Conducteurs: 4 agents (4 C)

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

• Sens de l’organisation et de la méthode
• Qualités rédactionnelles
• Réactivité et disponibilité
• Sensibilité et confidentialité
• Sens du compte rendu
• Travail en équipe

Qui contacter :

Mme Pauline VITSE, Cheffe adjointe du bureau du cabinet – 03 88 21 68 80 - pauline.vitse@bas-rhin.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
/ niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis

Autres : Sens de la discrétion, niveau pratique - requis