Poste à mi-temps (50%).
CONTRIBUER à la réflexion prospective sur l’évolution de la structure, à travers des actions d’amélioration continue de la qualité
PARTICIPER à l’organisation de l’activité de la structure
- Suivi des indicateurs
- Participation à la mise à jour des outils
REGULATION d’EQUIPE :
- Participation à des entretiens annuels avec le responsable de l’unité de la Maison des Femmes
- Organiser ses présences / congés / formation, en lien avec la responsable de l’unité
Développement : coordination et suivi des donateurs particuliers, privés et institutionnels
Mise à jour du tableau de suivi des partenariats et autres outils de suivi
Participer aux réflexions stratégiques autour du développement de l'association (rédaction de notes préparatoire et CR, élaboration de veille, participation aux réunions, etc.)
o Élaboration des bilans annuels de collecte auprès de donateurs particuliers, privés et institutionnels,
o Élaboration d’une étude de marché pour sélectionner l'outil de
collecte de dons en ligne,
o Veille et rédaction des appels à projets,
o Rédaction des reportings d'impact pour les mécènes
Communication
Création de contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook et Linkedin),
Organisation d’une soirée de collecte 1 fois /an
Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité
Participer à la conception des supports de communication (flyers, brochures, etc.)
Gestion administrative : appui administratif de l’association
Compléter les dossiers administratifs et autres procédures : suivi des conventions, envoi de reçus fiscaux
Élaborer les bilans chiffrés : bilan de collecte, chiffres d’activités, rapports financiers, suivi des ETP, etc.
Gestion des bénévoles et des dons en nature
Suivi et gestion des animatrices d’ateliers
Mise en place de partenariats pour l’offre d’ateliers et de permanence
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