Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Situé en région Occitanie, à 20 km d'Agen et à 1h de Toulouse, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Golfech comprend 2 réacteurs de 1 300 MW.
820 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ? Vos missions
La Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son Service de maintenance (mécanique, chaudronnerie, robinetterie), un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'apprentie/apprenti RH en conduite du changement.
Vous aurez la charge de déployer un outil de pilotage de la formation et des compétences sur le site nucléaire en venant en appui aux managers en collaboration avec l'appui compétence du service
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :
Vous réalisez l'appui au déploiement d'OPFC (Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences) auprès des managers.
Vous animerez des interventions, informations et formations afin d'accompagner les managers du service sur les compétences et cartographie des compétences des agents
Vous assurerez en lien avec le service formation le SAV de l'outil auprès des managers suite aux montées de version et évolution d'OPFC
Vous serez en appui de l'appui compétence et du référent métier pour l'élaboration et réalisation des entrainements et formations réactives dans le service.
Vous serez accompagnée/accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
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