A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d'agir au quotidien dans une mission qui a du sens. Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Rattaché(e) au Pôle Pilotage commercial de la Direction de la Distribution, vous avez pour mission d'exploiter et interpréter les données pour en dégager des informations exploitables et des préconisations sur la performance commerciale et en faire un levier de création de valeur. Vous échangerez régulièrement avec les équipes métiers (distribution commerciale, pôles business decisionnel, contrôle de gestion), ainsi que les équipes SI.
Vos missions principales :
La mission principale du poste est de proposer et mettre en oeuvre les indicateurs pertinents pour le pilotage commercial. A cet effet, vous :
- Collectez et comprenez les besoins métiers exprimés par les différents interlocuteurs du pôle (chefs de projet distribution ou managers/directeurs commerciaux)
- Maitrisez et comprenez les process métiers et leur intégration dans les SI, afin de :
- faire le lien entre process et parcours et données à exploiter pour mieux appréhender les besoins métiers
- être force de proposition sur les évolutions de process et parcours permettant de produire et sécuriser les indicateurs commerciaux
- Echangez régulièrement avec les équipes SI pour demander et prendre en compte les évolutions des flux de données et des modèles y afférant
- Restituez les besoins métiers en tableaux de bord :
- Exploration des données des bases de données existantes
- Requêtage SQL, R et Python
- Restitution visuelle des données dans Power BI
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