Administrateur systèmes réseaux h/f (h/f)

RESPONSABILITE / FINALITE

C'est au sein de cette DSI composée d'une vingtaine de collaborateurs et plus spécifiquement du pôle Réseau, qu'un poste d'Administrateur réseau est proposé. Le ou la candidate participera à la définition de l'architecture réseau, au pilotage et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. Ceci bien sûr, dans les règles de l'art et le respect des normes de sécurité, selon les besoins de l'entreprise.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Participer à la définition de l'architecture réseau du groupe
- Maintenir la cartographie du réseau (cmdb, schémas d'architecture)
- Installer configurer les firewalls du groupe (Fortinet/ Fortigate) dans un environnement MPLS (future infrastructure SDWAN).
- Mettre en place et faire évoluer les règles de filtrage
- Réaliser l'administration des équipements réseaux, comme les switchs, les points d'accès Wifi ; savoir utiliser les outils réseaux de l'entreprise (surveillance, mise à jour et suivi des configurations).
- Support niveau 2 et 3 : Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution.
- Suivre et contrôler les performances du réseau et les coûts, mettre en place des mesures améliorant la qualité et la productivité du réseau d'entreprise.
- Rédiger les procédures d'utilisation, les documentations spécifiques aux équipements et à leurs configurations.
- Réaliser des études techniques, des visites de sites en France afin de mettre en œuvre et installer de nouvelles zones d'exploitations (prise en compte des besoins locaux, rédaction des demandes et négociations de devis d'installations et mise en œuvre des solutions).
- Faire un reporting et un suivi auprès de certains sites en France sur le fonctionnement du système.
- Suivre les aspects techniques des contrats avec les fournisseurs (provider d'accès internet, fournisseurs des équipements des réseaux locaux).
- Réaliser la veille technologique.
- Contrôler et rapporter régulièrement la réalisation de ses activités et des résultats à sa hiérarchie.

EXPERIENCES

- 5 ans d'expérience dans un poste similaire :
- Réseaux : LAN, WAN, Tcp/Ip, MPLS (Bouygues), VPN et technologies Wifi
- Sécurité et qualité des réseaux (Firewalls, vlans, firewall rules/ filtering/ Qos)
- Firewalls fortinet/fortiget
- Switchs Aruba
- VOIP (Mytel, Mycollab)
- Gestion d'infrastructures en hébergement externalisé.

COMPETENCES REQUISES

- Bonne connaissance de linux et Windows
- Connaissance de la solution Microsoft 365.
- Intérêt pour les solution digitales, web, cloud et la gestion de la mobilité
- Aisance au téléphone (Français, anglais) et sens de la communication.
- Gestion du stress, organisation, sens de l'analyse, flexibilité
- Esprit d'équipe (travail en mode collaboratif) et bon relationnel sont indispensables.

QUALIFICATION REQUISE

- Bac +3 ou plus (licence ou bien master) sur un diplôme orienté réseau/sécurité
- Maîtrise de l'anglais. L'espagnol, même scolaire serait un plus.

ENVIRONNEMENT

Sites en France et à l'étranger, certains déplacements sont à prévoir, quelques interventions le week-end ou en soirée (récupération en semaine).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Améliorer un système d'information,Analyser les performances d'un système d'information,Gérer la sécurité informatique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.