Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En bref : Responsable Paie H/F CDI Grenoble Rémunération selon profil Paie, Gestion, Management, Projets
La division Finance, RH et Juridique de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un acteur majeur dans son domaine et en forte croissance, un Responsable Paie (H/F) sur Grenoble.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser et organiser le traitement des éléments de paie des 2000 collaborateurs (multi sites) - Préparer et contrôler la paie, garantir et fiabiliser les données traitées, assurer la clôture de paie et établir les déclarations sociales - Assurer la mise à jour et le paramétrage des différents logiciels - Être linterlocuteur privilégié des collaborateurs et des organismes sociaux - Encadrer et animer une équipe de 3 gestionnaires de paie - Coordonner les différents projets nationaux et groupe liés à la paie et à la gestion des temps
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable Paie H/F, vous êtes issu de formation supérieure en Ressources Humaines et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement dynamique. Vous maîtrisez impérativement Excel et SAP. La pratique de langlais est un plus. En véritable leader, vous savez motiver vos collaborateurs, favoriser lesprit déquipe et adopter une attitude positive et résiliente. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et la volumétrie. Votre sens du détail et votre rigueur vous permettent de garantir un process paie fiable.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
CDI Statut cadre forfait jour
Télétravail : 2 jours par semaine
RTT, prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la Responsable Recrutement
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, nhésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter lensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
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