Responsable du centre de formation croix-rouge à 100%

Humanité impartialité neutralité indépendance volontariat

* unité universalité

Dynamique et pionnière depuis 160 ans en faveur des personnes vulnérables à Genève, la
Croix-Rouge genevoise recherche un-e :


Responsable du Centre de Formation Croix-Rouge (100%)

Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre
les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à
prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une
attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux,
partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de
travail unique.
La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les
personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers
l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est
pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 400 personnes et l’engagement
actif de plus de 1 200 bénévoles.
Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique
ressources humaines récemment mise en place. Celle-ci a fait l’objet de consultations auprès
de l’ensemble du personnel de l’association. La nouvelle politique ressources humaines est
actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adaptée aux besoins et valeurs de
l’association. Pour plus d’information : https://www.croix-rouge-ge.ch/emploi.
Le Centre de Formation de la Croix-Rouge genevoise propose de nombreuses formations
dans le domaine de la santé, des soins et du social. Ces formations ont pour vocation de
développer les compétences et les connaissances des personnes qui accompagnent des
enfants et des personnes âgées et/ou handicapées. Le Centre accueille environ un millier de
personnes chaque année, d’horizons divers : particuliers, institutions, bénévoles, employé-
e-s de la Croix-Rouge genevoise...

Mission
En qualité de Responsable du Centre de Formation, vous rapportez directement au Directeur
des opérations. Le ou la responsable a la charge du fonctionnement général du service. En
étroite collaboration avec la Direction de la CRG, avec les autres services concernés et en
ligne avec la stratégie institutionnelle, cette personne analyse les besoins de formation,
développe l'offre en conséquence, garantit la qualité des prestations et assure la
représentation du service. Disposant d’une large expertise en management et en ingénierie
de formation, le ou la responsable est en charge de la performance du Centre ainsi que du
budget. Il ou elle est responsable de la gestion du personnel, et supervise les aspects
administratifs et logistiques du service. Cette personne assume également le rôle de
référent·e pédagogique institutionnel·le au sein de la CRG.
Vous supervisez une équipe constituée d’une coordinatrice, de deux gestionnaires de
formations et de deux assistantes administratives. Une apprentie, une quinzaine de
formateurs-trices à l’heure et à la demande et des vacataires animant les diverses formations
complètent l’équipe.
Description du poste

* Diriger le Centre de Formation, veiller à son organisation et à son bon fonctionnement,
en s’assurant de la qualité et de la pertinence des prestations proposées.
* Définir, en accord avec la Direction, le catalogue des formations proposées ainsi que
leurs contenus, en lien avec les besoins des publics cibles.
* Coordonner le contenu des supports de communication dédiés aux formations avec les
services concernés.
* Développer de nouvelles formations en lien avec les objectifs et les besoins de
l’association et des mandant-e-s.
* Garantir la conformité et la pertinence des contenus de cours et les adapter si nécessaire.
* Assurer, en tant que référent pédagogique institutionnel, le processus qualité de
l’ensemble des formations de la CRG sous le périmètre eduQua, en collaboration avec
le responsable Qualité et les responsables des services concernés.
* Développer les relations avec les partenaires, présenter et promouvoir les formations et
les activités à l’externe.
* Suivre l’actualité et les tendances du secteur.
* Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi, veiller à l’efficience financière
des prestations servies.
* Encadrer et organiser l’équipe des collaborateurs-trices du Centre en adoptant une
posture managériale collaborative, favorisant le soutien, l’écoute active, l’autonomie et le
développement des compétences.
* Développer et suivre les statistiques et rédiger les rapports d’activité.
* Exécuter certaines tâches administratives et techniques propres à l’activité.

Profil

* Titulaire d’un Bachelor HETS, d’un Bachelor universitaire en sciences sociales ou d’un
titre jugé équivalent.

* Au bénéfice du Brevet Fédéral de formateur-trice d’adultes ou d’une certification jugée
équivalente.

* Expérience professionnelle réussie dans un rôle d’encadrement d’au moins trois ans,
idéalement dans le domaine de la santé et des soins ou dans un centre de formation.

* Connaissance du domaine des soins aux personnes âgées et/ou de la petite enfance.

* Expérience dans la formation, l’encadrement et l’accompagnement d’adultes peu
qualifiés, de personnes migrantes, d’adolescent-e-s et jeunes adultes un atout.

* Bonnes capacités en gestion de projets et excellent sens de l’organisation.

* Sens de l’autonomie et excellentes aptitudes managériales.

* Personne dynamique, proactive et polyvalente, dotée d’un grand sens du service.

* Très bon relationnel, communication claire, bienveillante et respectueuse.

* Très bonnes capacités rédactionnelles en français.

* Maîtrise des outils bureautiques courants.

* Adhésion aux Principes fondamentaux de la Croix-Rouge

Taux d’activité :100%

Date d’entrée :dès que possible ou à convenir

Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de
motivation, CV, copie des diplômes et certificats de travail), jusqu’au 8décembre 2024 ,à
l’attention du Service des Ressources humaines, par e-mail :
recrutement@croix-rouge-ge.ch ou par courrier à l’adresse suivante :
Croix-Rouge genevoise, case postale 288 – 1211 Genève 4.

Plus d’informations sur :https://www.croix-rouge-ge.ch

#J-18808-Ljbffr