** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE***
*** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI ****
Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
Nous recrutons tout au long de l'année du personnel pour effectuer des interventions de courtes ou moyenne durée sur les établissements scolaires à Faverges et aux alentours.
De 16h30 à 18h30, les lundi-mardi-jeudi-vendredi, hors vacances scolaires.
Missions: Nettoyage des salles de classes, couloirs, sanitaires.
Prérequis: - se rendre disponible rapidement
- bonne maitrise de la langue française orale et écrite
- se rendre de manière autonome sur les lieux d'interventions.
Possible de cumuler avec d'autres interventions proposées par SOLAL pour augmenter le temps de travail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir une surface, un sol,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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