Le département du Rhône recherche un chargé de tarification et d'analyse financière, un véritable leader stratégique dont l'expertise dépasse les méthodes conventionnelles. Dans ce rôle spécifique, vous aurez l'opportunité d'intervenir directement dans l'analyse des données financières et la mise en place de modèles de tarification, contribuant ainsi à l'optimisation des processus de financement.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation.
Votre mission au quotidien :
Vous jouez un rôle essentiel dans la mission de tarification et de contrôle du département, particulièrement en ce qui concerne les établissements et services autorisés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Dans ce contexte, vous êtes chargé d'assurer la tarification annuelle des établissements et services sociaux et médico-sociaux habilités par l'ASE, en vous occupant des budgets prévisionnels et des comptes administratifs.
Parallèlement, vous instruisez les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens sur le plan financier, veillant à leur suivi en collaboration avec les chargés de suivi. De plus, vous développez et suivez la gestion budgétaire ainsi que l'analyse financière des services et établissements, en utilisant le logiciel Solatis comme outil principal.
Vous contribuez également à l'analyse des nouveaux projets présentés par les associations habilitées ou par des porteurs de projets non habilités, toujours en lien avec les chargés de suivi. En outre, vous assurez un suivi global de la tarification, de l'activité des établissements et services, ainsi que de la masse budgétaire dédiée, ce qui vous permet de contribuer de manière significative à la prise de décision.
Enfin, vous participez à la mission de contrôle des établissements, travaillant de concert avec les chargés de suivi. Dans le cadre de vos activités complémentaires, vous veillez à rester informé des évolutions juridiques et réglementaires relatives à la tarification, tout en prenant part à la vie institutionnelle du service et à sa continuité. Vous vous engagez également dans des actions de formation, contribuant ainsi au développement des compétences au sein de votre équipe.
Profil
Vos compétences utiles :
Diplômé d'un Master, vous êtes une experte reconnue en comptabilité et finance, avec une maîtrise approfondie des réglementations financières des établissements médicaux-sociaux, notamment en matière de budgets et de tarification. Vous vous distinguez par votre capacité naturelle à jouer le rôle de référent technique au sein de votre équipe, ainsi que par votre polyvalence et votre adaptabilité, qui font de vous un atout précieux dans tout environnement.
Votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition contribuent à l'innovation et à l'amélioration continue. Par ailleurs, vous vous sentez à l'aise dans vos échanges, tant à l'oral qu'à l'écrit, ce qui vous permet de créer des relations solides et efficaces. Le pack office n'a aucun secret pour vous, et vous êtes également capable d'anticiper et de maîtriser rapidement des logiciels spécialisés en tarification, assurant ainsi une montée en compétence fluide.
Vos conditions particulières d’exercices :
Nous proposons un poste à temps complet à pourvoir dès que possible, classé en catégorie A / Attaché territorial. La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique.
Pour favoriser votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle, le télétravail est une option envisageable. Vous bénéficierez également de 34 jours de Congés Payés, ainsi que de 12 jours de RTT pour une semaine de 39 heures.
Nous offrons une carte restaurant de 9€ par jour, une prise en charge de 75% de vos frais de transport, ainsi que des prestations sociales et culturelles attractives. Enfin, un permis B est requis pour ce poste.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'analyse financière et à la tarification des actions sociales, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
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