Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly, recherche pour son client PME familiale spécialisée dans la fabrication de produits hautes technologies un COMPTABLE POLYVALENT/GESTIONNAIRE PAIE (H/F) : Intégré(e) au sein du service comptabilité vous aurez pour missions :
Missions comptables :
Vous établirez les rapprochements bancaires,
Vous enregistrerez les Frais Généraux,
Vous contrôlerez et enregistrerez les notes de frais,
Vous contrôlerez, justifierez, enregistrerez et transmettrez la TVA,
Vous contrôlerez et enregistrerez les mouvements de caisse Euro et en devises.
Missions gestion de paie :
Vous saisirez et créerez les bulletins de paie mensuels,
Vous gérerez, enregistrerez, et contrôlerez les arrêts maladies ainsi que les indemnités reçues des CNAM,
Vous gérerez, enregistrerez, transmettrez et contrôlerez les dossiers prévoyance et maladie. - Diplômé(e) d'une formation de type BAC+2 (comptabilité/finance/gestion), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste équivalent.
- Des connaissances ou une expérience sur un poste hybride paie/comptabilité est indispensable.
- Qualités humaines attendues : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse.
- La connaissance du logiciel CEGID et SILOG est un plus.
Salaire négociable : selon expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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