Technicien de maintenance multisites h/f

Nous recrutons pour une entreprise qui valorise l'esprit startup dans le secteur de la restauration, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F en CDI.
Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'essor de cette entreprise de renom, en intervenant sur les sites de Bordeaux Lac et de Bouliac. En tant que Technicien(ne) de Maintenance Multisites, vous aurez pour missions :
- Maintenance Préventive et Curative : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et matériels. Vous réaliserez les réparations nécessaires tout en évaluant l'urgence pour garantir la continuité des activités.
- Gestion des interventions : Superviser les interventions des entreprises extérieures et être l'interlocuteur lors des visites des organismes officiels. Vous serez en charge de l'organisation et du suivi administratif des interventions (compte-rendu, gestion des stocks, commandes).
- Optimisation et Formation : Proposer des solutions pour optimiser les énergies, les consommables et l'environnement. Vous transmettrez les consignes de sécurité aux utilisateurs, en collaboration avec les Directeurs de restaurant, pour la formation à l'utilisation du matériel.
Parcours d'intégration :
- 3 jours de formation et découverte de l'entreprise et du matériel avec le Responsable technique.
- 1 semaine de formation avec un technicien sur le restaurant de Toulouse puis une semaine dans vos restaurants.
- Formations techniques spécifiques au poste (habilitations, informatique, etc.) sur Lille.
Vous pouvez être amené(e) très ponctuellement à faire des remplacements dans des restaurants sur la zone du 05. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
- Compétences Techniques : Maîtrise de l'électricité et de la climatisation, connaissance de la GMAO et habilitation électrique B2V BR H0, capacité à lire et interpréter les notices et schémas d'équipements.
- Autonomie et Pédagogie : Capacité à travailler en autonomie, tout en favorisant la cohésion et l'entraide au sein de l'équipe.
Pourquoi les rejoindre ?
- Package Social : Mutuelle avec prise en charge de 80% par l'entreprise.
- Véhicule de Service : Utilisable le week-end sans impact sur la fiche de paie.
- Autonomie : Organisation libre de votre temps, sans astreinte, poste en journée.
- Équipements : Portable et tablette fournis.
- Chèques Repas : Prise en charge de 60% par l'entreprise.
- CE : Avantages divers (chèques Noël, chèques culture, etc.).
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-01-2025